为了解公司各班级员工的生活状况和思想动态，更好的调整员工的学习方式，促进员工成长。12月21日，公司召开员工座谈会，学管办主任崔彤彤组织召开此次座谈会并与员工进行现场交流，会议在平等、轻松、自由、开放的氛围中开展。

座谈会上，崔彤彤主任首先明确召开此次员工座谈会的意义。他指出，员工座谈会是反馈员工思想的一个重要环节，目的是为员工提供表达需求的渠道，为员工健康、快乐、高效的学习生活奠定良好的基础。座谈中，员工们都积极发言反馈意见和建议。员工代表们向学校和老师大胆吐露心声，畅谈自己在大学中所经历的思想波动、内心变化、困惑迷茫及遇到的方方面面的困难。崔彤彤主任针对部分问题进行了现场解答，并举出很多优秀的例子鼓励同学要勇于面对学习和生活中的挫折与失败。

最后崔彤彤主任表示，员工座谈会有助于学院对员工的思想动态及员工们生活、学习需求进行全面、深入的了解与掌握，为学院进一步做好员工服务工作、稳定员工思想情绪、有针对性的开展公司产品活动提供了参考依据。

此次座谈会为公司员工构建了和谐的交流平台，促进老师与员工之间的沟通，加深了师生感情，对公司管理工作的提升起到积极的促进作用。