为深入宣传党和国家有关高校家庭经济困难员工资助政策，将党和国家以及学校的关爱送到家庭经济困难员工家中，了解并掌握家庭经济困难员工家庭经济状况和受助需求，把国家和学校对家庭经济困难员工的关怀落实落细，贴近员工、了解员工，走进员工家庭，有效的建立家校联系网络，听取员工家长呼声。寒假期间，熊猫体育积极组织开展“冬季送温暖”线上家访活动，辅导员通过微信群、QQ群、钉钉等形式发起网络家访。

熊猫体育对线上家访活动进行集体讨论，制定家访方案，对线上家访活动的开展提出了具体要求。熊猫体育的辅导员老师通过微信群、QQ群、钉钉等开展线上家访活动。辅导员老师们分头行动，对各自负责班级员工开展线上家访。本次家访内容如下:一是向家长汇报员工在校的阶段性学习、生活、纪律、思想品德等；二是了解员工家庭的结构、经济状况、成长环境、家庭教育、学习习惯和生活习惯等情况；三是了解员工在家表现，如个性特点、情绪变化、劳动表现、生活作风等；四是协调员工与家长的关系，联络教师与员工、员工家长的感情，与家长协商共同教育员工的措施、方法、手段；五是宣传学校教育、管理、资助、奖惩等方面的政策，对家长关心的热点问题做好宣传解释工作；六是征求家长对家访或今后员工工作的意见建议。

通过这次家访活动，熊猫体育深入了解了贫困员工的需求。家长们对学校、学院的关心表达了感谢，并表示将积极配合学校，共同培养孩子成才。受访员工表示将珍惜学习机会，坚定信心、克服时艰，努力完成学业，用实际行动回报学校。

“冬季送温暖”活动，是学校资助育人工作的重点内容，也是推进精准资助、精准帮扶的重要举措。熊猫体育一直以来高度重视资助工作，通过多种形式深入了解员工家庭情况，确保国家资助政策落到实处，帮助家庭经济困难员工成长成才。