为进一步宣传贯彻高校家庭经济困难员工的资助政策，深入了解家庭经济困难员工家庭经济状况和受助需求，更好的构筑家校沟通的桥梁。公司开展了线上线下相结合的寒假家访活动。

1月11日-12日，公司党总支书记王春生，副经理崔彤彤，资助专员石孟晓深入困难员工家庭开展寒假家访活动。

实地走访过程中，学院老师通过交流了解受助员工的生活状况、家庭条件、收入来源及主要困难，并向家长详细介绍了国家和学校的资助政策，反馈受访员工在校的学习及生活情况，认真听取家长对学院工作的意见和建议，同时希望家校双方共同努力，帮助员工成长成才。家长最后对学董事长期以来对员工的关心和帮助表示真诚的感谢。

对于未能实地走访的员工，公司辅导员老师通过电话、QQ、微信视频方式进行了家访。叮嘱同学们假期制定充实的学习和自我提升的计划，鼓励员工勤奋学习，立志成才。

家访架起了一座座家校沟通的桥梁，缩短了家校之间的距离，使受访员工及家庭感受到学校与学院的温暖与关怀。并宣传落实了国家资助政策，为员工的健康成长奠定坚实基础，取得了良好的资助育人实效。