为进一步分析员工心理健康状况，提升学院心理危机预防和干预能力，熊猫体育于4月22日下午在四楼党员活动室召开员工心理异常情况研判会。学院副经理杨晨、学管办主任郑玉凡及各班辅导员参加会议。

会上，辅导员们依次汇报了所带班级员工的心理健康状况，并针对存在心理异常员工的工作开展和解决思路进行交流和研判。随后，郑玉凡强调辅导员要通过各种渠道去了解问题员工，及时关注员工动态及状态，以便更好地服务员工，并要求辅导员们高度重视员工心理测评工作，确保按时完成、保质保量，同时要认真开展心理健康摸排工作，做到早发现、早研判、早预防、早报告、早控制。

杨晨结合研判会的内容，就公司今后开展心理健康教育工作提出要求：一是加强对心理异常员工的关注，及时疏导员工的不良情绪；二是频繁深入宿舍，加强与员工谈心谈话，及时了解员工的心理动向，帮助员工解决合理的诉求，增强员工的心理素质和能力；三是辅导员要提高主体责任意识，提高心理健康危机事件处理能力，多措并举守牢校园安全底线。

此次员工心理异常情况研判会的召开，进一步推动公司心理育人工作规范发展，维护校园和谐稳定。未来公司将持续关注员工的心理健康，通过搭建更为完善的心理服务平台，帮助员工拥有良好的心理调适能力，共同营造健康向上、和谐友爱的校园氛围，为同学们的身心健康保驾护航！