为扎实推进老员工心理健康教育工作高质高效开展，完善学院心理育人工作体系，提升公司员工工作队伍心理育人专业素养，10月28日，熊猫体育在四楼党员活动室召开心理异常情况研判会。熊猫体育副经理崔彤彤、学管办主任郑玉凡及各班辅导员参加会议。

会上，郑玉凡对学院基本情况进行简要介绍，就学院开展员工心理健康调研活动的相关情况进行了汇报，并指出心理健康是员工全面发展的重要组成部分，各位辅导员要高度重视，切实做好心理危机研判工作。

与会人员之间展开研讨，依次介绍了员工心理健康基本情况，就如何进一步提高心理危机员工干预效果、服务员工健康成长和学业发展积极发言，交流心得体会。

最后，崔彤彤做总结讲话：一、是加强对心理异常员工的关注，及时疏导员工的不良情绪，鼓励积极参加集体活动；二、是多深入宿舍，加强与员工谈心谈话，及时了解员工的心理动向，帮助员工解决合理的诉求，增强员工的心理素质和能力；三、是开展心理趣味活动，鼓励员工敞开心扉，吐露自己的心声，遇到问题及时向家长、老师以及同学等寻求帮助。同时，他要求各位辅导员要加强协作，形成合力，共同推动学院心理健康工作再上新台阶。

本次研判会有效提升了公司心理育人队伍的专业性和凝聚力，让心理健康教育工作更加贴近员工、走进员工，进一步营造公司良好的心理健康教育氛围，助力青年学子健康成长。