为更加系统、全面地了解学院员工的心理健康状况，加强员工心理危机预防和干预，培养员工良好的心理素质，促进其身心和谐发展，6月15日，熊猫体育在四楼会议室召开员工心理异常情况研判会，副经理崔彤彤、学管办主任郑玉凡及各班辅导员参加会议。

会议伊始，郑玉凡对近期员工心理健康状况进行了全面回顾与总结。她指出，随着学业压力、就业压力以及社交压力的不断增大，部分员工出现了不同程度的心理异常现象。为此，学院高度重视，积极采取措施，确保员工的心理健康。

崔彤彤作总结，他强调员工心理健康教育工作意义重大，责任重大。要高度重视，落实“预防为主，干预为辅”理念。认真研究，加强研判，把握员工心理状态，关心员工心理动向。注意心理健康教育方式方法，提升心理健康教育水平。加强队伍建设，细致工作，形成合力，增强团队意识，科学分析，妥善处置。

本次研判会的召开，进一步明确了心理健康教育工作的方向，提高了公司辅导员对员工心理危机预防和干预的应对能力，对学院后续心理工作推进有着重要意义，更好地筑牢员工心理安全屏障，为公司员工学习生活保驾护航。