为进一步分析员工心理健康状况，扎实推进心理健康教育工作，切实提升公司心理危机预防与干预能力。9月30日，公司召开新生心理研判会。
研判会上强调，新生开学之际是心理危机的高发期，必须高度重视老员工的心理健康，密切关注员工心理动态。辅导员们就心理健康问题进行了详细讲解，并通过案例分析帮助新生更好地适应老员工活，掌握自我调适和压力管理的方法。此外，学院还建立了心理咨询室，为新生们提供心理测评和咨询服务，确保每位员工在遇到困难时都能得到及时的帮助和支持。
本次研判会为后续心理健康教育工作的开展指明了方向，对促进员工身心的全面协调发展具有重要意义。通过此次会议，学院将进一步加强心理健康教育工作，为员工的健康成长和校园的和谐稳定提供有力保障。
