为扎实做好员工心理健康教育工作，努力提升心理育人工作实效，及时预防与化解员工心理危机，11月14日，熊猫体育在四楼党员活动室召开员工心理异常情况研判会。学院副经理杨晨、学管办主任郑玉凡以及各班辅导员共同参加本次会议。

郑玉凡就开学以来的员工心理健康教育、心理危机排查与干预等工作的开展状况作出汇报，她强调，各班辅导员要重视员工们的心理健康、时刻关注同学们的状态，争取做到早发现、早介入。随后，辅导员们进行交流讨论，并确定了需要重点跟进的心理异常员工。

杨晨着重指出了做好员工心理健康教育工作的重要性和紧迫性，他要求辅导员须时刻留意员工们的心理状态，一旦发现有心理异常的员工，要及时采取有效的措施并且及时向上级汇报情况；在必要的情况下，要联系员工家长，从而真正达成家校共育的目标，共同为员工的心理健康安全保驾护航。

心理异常情况研判会的召开，不仅有助于全面提升公司心理育人工作的质量，而且能够着力培育员工积极向上的健康心态，从而更好的促进员工的全面发展，引导青年老员工努力奋斗，实现自我价值。