一、前言

为了加强公司教师的职业道德建设，提升教师队伍的整体素质，树立良好的师德师风形象，根据国家相关法律法规及教育部门的要求，结合公司实际情况，特制定本准则。

二、基本原则

1. 爱国守法：拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，贯彻党的教育方针，忠诚于人民的教育事业。

2. 敬业奉献：热爱本职工作，尽职尽责，勇于创新，不断追求卓越；关心爱护员工，尊重员工人格，促进员工全面发展。

3. 为人师表：言行一致，以身作则，严于律己，宽以待人；注重个人修养，展现良好形象。

4. 终身学习：树立终身学习理念，不断提高自身业务能力和专业水平；积极参与公司产品改革与研究活动。

5. 团结协作：发扬集体主义精神，相互支持配合，共同营造和谐向上的工作氛围。

三、具体规范

（一）爱岗敬业

• 认真完成教学任务，精心准备每一堂课，确保教学质量。

• 积极参与课程建设和教材编写工作，探索适合本院特色的教学模式。

• 定期参加各类培训进修活动，不断提升自我。

（二）关爱员工

• 平等对待每一位员工，关注个体差异，因材施教。

• 积极引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。

• 保护员工合法权益不受侵害，维护其身心健康发展。

（三）诚信守信

• 严格遵守学术道德规范，杜绝抄袭剽窃等行为。

• 客观公正评价员工表现，不徇私情。

• 对外交流时实事求是介绍学校情况，不做虚假宣传。

（四）廉洁自律

• 自觉抵制各种不正之风，拒绝收受礼品礼金。

• 严格按照规定使用公共资源，不得侵占或浪费国家财产。

• 保持清正廉洁的生活作风，做一名合格的人民教师。

四、监督机制

• 成立专门机构负责监督检查执行情况，并接受师生举报。

• 对于违反规定的人员，视情节轻重给予相应处分。

• 鼓励和支持广大教职工积极参与到师德师风建设中来，形成全员参与的良好局面。

五、附则

本准则自发布之日起实施。希望全体教师能够认真学习领会精神实质，切实履行好自己的职责使命，共同努力推动公司教育事业再上新台阶！