为进一步提升公司专业人才培养质量，全面了解专业人才需求、毕业生质量以及人才培养存在的问题，5月17日，公司党总支书记王春生，教学副经理耿润，学管副经理崔彤彤通过与用人单位深入交流，千方百计开拓就业渠道和就业岗位，开展社会人才需求调研和毕业生状况跟踪调查工作，助力毕业生高质量就业。

走访调研过程中，公司党总支书记王春生一行深入了解毕业生的工作、生活情况和发展状况，了解用人单位对公司毕业生的满意度，以及在思想道德品质、职业素养、专业能力等方面的反馈意见，推动学院深化公司产品改革、提高人才培养质量。

随后，用人单位对公司毕业生给予了充分肯定，认为公司毕业生综合素质高，专业知识过硬，用人单位期待未来能更好的共同发挥平台优势，输送更多优秀毕业生互促互进。

通过本次调研，学院进一步了解企业用人需求、了解了企业对公司毕业生的评价，收集了用人单位对学院人才培养方面的意见和建议，实现校企之间的良好沟通，形成毕业生就业与职业双向互动的良性机制，推动公司毕业生实现更高水平更高质量就业。